【建材網】2013年的來臨，大環境迎來了轉機，在當下，隨著今年木門市場的轉暖，很多原本在其它領域的經銷商朋友也開始看到這一市場的無限潛力，預備在此領域大展宏圖，一現身手。業內人士認為，提升木門的品牌地位，可以通過經銷商建立品牌影響力，建立品牌在職場中的人際關系，提升企業的人脈和企業修養，打響品牌口碑，這些都是有助于提升加盟商和企業自身影響力的。

木門人要多提高內修和提升自身的人脈

木門人一定要多去提高自己在這個領域的知識儲備。盡管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以上班或是投資工具為媒介來積累財富，但積累資產的方法不只這兩種。木門人應該懂得善用投資工具，大賺機會財;或者專營人脈圈，年輕時愿意多付點交際費當學費，先蹲后跳，隨之而來的是職位、薪水的提升以及見識的增廣，就不是可以用報酬率這類數字來衡量的了。

深耕職場關系，建立友好的人際關系

木門人應注重對自我的投資，自我投資包含了進修與人脈兩項。這里舉個例子：小張從一個木門銷售員開始起步，只有一千多元的薪水，他卻舍得請客吃飯、多結交朋友，而非存起來。他的專業是市場營銷，深耕人脈的作用很快便“發酵”般擴散，各方人士大力贊助并參與他所舉辦的活動。不過三年，他便躋身年薪百萬一族了。他的法則就是：藉由結識比自己更的人才，協助事業或眼界的拓展。

理財專家也認為：投資在理財的時間愈長就表示投資在自己身上的時間愈短，而增加自己這個“人力資本”，如增加學歷、才能、提升工作技能與人際關系，比投資所得的利息更多。這個建議特別適合初入社會三五年的木門人，他們正逢職涯起步，較重要的是積累專業知識與建立職場關系，與其算計一些蠅頭小利，倒不如將時間成本花在經營本業，工作表現好，加薪也不遠了。