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木門企業(yè)如何找到新的更為適合的營(yíng)銷模式

2014-01-02來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)瀏覽量:

什么是銷售?銷售就是販販賣信賴感。我不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有:有的人長(zhǎng)得一表人才,穿得也非常地棒,介紹產(chǎn)品是口若懸河,滔滔不絕,可以說(shuō)講得是頭頭是道,天花亂墜,但是,對(duì)方就是不買他的產(chǎn)品。

建材網(wǎng)】什么是銷售?銷售就是販販賣信賴感。我不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有:有的人長(zhǎng)得一表人才,穿得也非常地棒,介紹產(chǎn)品是口若懸河,滔滔不絕,可以說(shuō)講得是頭頭是道,天花亂墜,但是,對(duì)方就是不買他的產(chǎn)品。而有的人,長(zhǎng)得土哩巴嘰的,穿得也不是很好,說(shuō)起話來(lái)甚至有些結(jié)結(jié)巴巴的,一副老實(shí)憨厚的相,像個(gè)老實(shí)巴交的農(nóng)民,但對(duì)方反而買他的產(chǎn)品,反而跟他做生意。  

中國(guó)木門企業(yè)大部分的營(yíng)銷管理還不夠成熟,只要將PDCA應(yīng)用于營(yíng)銷管理中,通過(guò)持續(xù)不斷地對(duì)管理過(guò)程的各個(gè)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化,較后這些互為獨(dú)立又同屬一個(gè)整體的各個(gè)點(diǎn),完成質(zhì)變、量變又質(zhì)變的過(guò)程,就可使管理更上一層樓,從而取得競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。成功是模式的結(jié)果、模式又是思想的結(jié)果,因此,只要不斷使用PDCA的方法,即便在經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生巨大變化的情況下,也一定會(huì)找到新的更為適合的模式。  

流程與應(yīng)用  

靠前步:計(jì)劃  

在營(yíng)銷管理過(guò)程之中,需要做的計(jì)劃有五年計(jì)劃、三年計(jì)劃、一年計(jì)劃,而且還會(huì)再細(xì)分為月計(jì)劃、周計(jì)劃甚至日計(jì)劃,營(yíng)銷組織的各個(gè)單元,也需要制定各類計(jì)劃。還有新品上市計(jì)劃、年度促銷計(jì)劃等,計(jì)劃無(wú)處不在。  

計(jì)劃嚴(yán)密的重要性,從來(lái)都沒有人懷疑,然而實(shí)際操作過(guò)程之中,很多人認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)銷計(jì)劃模板,只是走過(guò)場(chǎng)、完成老板交待的任務(wù),或認(rèn)為是迂腐的八股文——業(yè)績(jī)到底是做出來(lái)的,而不是計(jì)劃出來(lái)的。于是,每到一年的年終,對(duì)照上一年的營(yíng)銷計(jì)劃,當(dāng)老板要求對(duì)照有哪一些實(shí)現(xiàn)了,哪一些沒有實(shí)現(xiàn)時(shí),才會(huì)發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷計(jì)劃與現(xiàn)實(shí)差異之巨大,并且,也因?yàn)橛?jì)劃的預(yù)算未做充分,造成營(yíng)銷任務(wù)無(wú)力完成,往往受管理層及財(cái)務(wù)控制的種種約束,彼此間信任難以維系。而且,正是因?yàn)闋I(yíng)銷太過(guò)重要,所以不能只由營(yíng)銷部來(lái)做。正確的做法是,應(yīng)該將“營(yíng)銷計(jì)劃”的格式固化起來(lái),任何人如果要改變格式,那么,應(yīng)該提出極為充分的優(yōu)化理由,方可以變動(dòng)。  

第二步:執(zhí)行  

計(jì)劃制定之后,就是執(zhí)行,有銷售過(guò)程之中的拜訪八步驟、路線拜訪、面對(duì)面溝通、生動(dòng)化陳列、連鎖超市的賣入談判等。  

即便是營(yíng)銷公司,營(yíng)銷管理也絕非獨(dú)立于企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)之外,它往往需要財(cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、管理層等各個(gè)方面的配合,并且營(yíng)銷組織內(nèi)容,也有銷售部、市場(chǎng)部之間的配合,各銷售小組織之間的配合等。那么,如何來(lái)配合,這個(gè)就是應(yīng)該形成流程和制度,以便使這種協(xié)調(diào)的效果得以固化下來(lái),并且在實(shí)際過(guò)程之中,通過(guò)處理問(wèn)題的效率,加以不斷優(yōu)化,以提升組織運(yùn)營(yíng)的效率。企業(yè)的組織協(xié)調(diào),在企業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)平浪靜的時(shí)候,從來(lái)沒有人感覺到有多么重要,而當(dāng)企業(yè)發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候,大家才會(huì)痛心疾首地發(fā)覺,企業(yè)從未在“協(xié)調(diào)”上有所認(rèn)識(shí),甚至基本的準(zhǔn)備也沒有,企業(yè)一直以來(lái),完全是在“裸奔”。  

第三步:檢查  

在營(yíng)銷過(guò)程之中的檢查,包括上級(jí)對(duì)下級(jí)執(zhí)行工作的檢查、公司督查部對(duì)各職能部的督查、市場(chǎng)部對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用在渠道上的使用檢查,還有協(xié)同拜訪的跟線訪問(wèn)等。  

要確保計(jì)劃的達(dá)成,檢查的效果體現(xiàn)在幾個(gè)方面:其一,計(jì)劃是否被有力執(zhí)行?很多偉大計(jì)劃的破產(chǎn)往往是由于在檢查環(huán)節(jié)的放松,導(dǎo)致執(zhí)行的放任。管理先哲講的一點(diǎn)沒錯(cuò):?jiǎn)T工不是你讓他們做什么就做什么,而是你檢查考核他們做什么,他們才做什么。其二,檢查的必要,是發(fā)現(xiàn)計(jì)劃可優(yōu)化的部分,比如新情況的變化引起執(zhí)行環(huán)境的變化、可能導(dǎo)致的方向的偏離、新機(jī)會(huì)的產(chǎn)生、資源配備的失衡、新方法的產(chǎn)生等,我們甚至可以說(shuō)檢查是計(jì)劃的第二生命。

 

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