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2020年6月23日，冠豪門窗攜手聚幫企業(yè)管理咨詢有限公司隆重召開了管理變革誓師大會，本次會議標志著冠豪門窗新一輪的管理變革正式進入實施階段。冠豪門窗董事長黃小勇先生、聚幫企業(yè)管理咨詢總經理趙海濤先生、聚幫企業(yè)管理咨詢駐項目組兩位老師以及冠豪門窗總經理龔家輝先生等重要管理層成員出席了本次大會。

冠豪門窗員工整理隊伍，有序入場

冠豪門窗員工靜候領導上臺

聆聽講話精神改革思路深入人心

冠豪門窗董事長黃小勇先生首先以精彩的致辭為大會拉開帷幕：變革的過程是痛苦的，但變革的成果是全體受益的，管理變革是冠豪門窗必須堅定實施的正確道路，強調公司變革的決心。會議尾聲宣布稽核部及管理變革領導小組成立，并現場為給小組成員頒布任命聘書。

冠豪門窗總經理龔家輝先生強調：只有做好自身管理的企業(yè)才能在競爭中茁壯成長，管理改革對于冠豪的發(fā)展有著重大意義。希望全體員工能夠積極投身于變革工作中，不斷學習、持續(xù)提升。只爭朝夕，不負韶華，爭取在競爭中脫穎而出，不虛耗我們珍貴的人生。

冠豪門窗總經理龔家輝先生發(fā)表講話

冠豪門窗副總經理張志豪先生表達了對管理變革取得成功的信心，任何一件事情的成功與輝煌，都始于人的觀念轉變，張總衷心希望員工能具備接受改變的心態(tài)，堅持協(xié)同配合，保質、保量、保時，圓滿完成所有的工作任務。

冠豪門窗副總經理張志豪先生發(fā)表講話

隨后，冠豪門窗基層管理代表及員工代表也分別上臺講話，表達了他們對管理變革的決心與信心。

會上，冠豪門窗正式向聚邦企業(yè)管理研究所頒發(fā)《管理變革授權書》。聚幫管理蔣老師和聚邦企業(yè)管理研究所總經理趙總在會議上一針見血地解讀了公司組 織架構，將管理改革的思路深度剖析解疑，深入到每位在場員工的心中。重點在于提高工作與生產效率，提高工作質量與產品品質，降低成本和明晰各項管理數據，冠豪門窗全體同仁對管理變革的思路抱以強烈支持與高度贊同。

誓師決心激情不滅凝心聚力延續(xù)輝煌

冠豪門窗管理變革領導小組成員依次向黃董事長呈交《管理變革承諾書》承諾工作目標并在宣誓墻上鄭重地簽下自己的名字，鄭重地將進行精益管理變革的決心化為執(zhí)筆的力量。全體員工右拳緊握，將企業(yè)文化牢記心中，跟隨代表喊出嘹亮的口號聲，誓將管理變革落實到底，堅決配合執(zhí)行，做到更好。

冠豪門窗管理變革領導小組成員呈交《管理變革承諾書》

冠豪門窗管理變革領導小組成員及全體員工宣誓

改革管理不是領導者踽踽獨行，而是需要冠豪門窗全體員工以統(tǒng)一的思想和精神覺悟，做到雷厲風行，協(xié)同作戰(zhàn)，共同促進改革之路落實。相信冠豪門窗在董事長黃小勇與聚邦管理團隊老師的帶領下，冠豪門窗的管理變革一定能取得圓滿成功！