【建材網】一年一度的教師節來了。

根據2019年教育統計數據，全國各級各類學校專任教師人數已有1700多萬。

何為師？

韓愈言：師者，所以傳道受業解惑也。

孔子曰：三人行，必有我師焉。

無論年齡長幼、不分高低貴賤，

只要有道，就有師。

我們致敬和感恩的，

不僅限于許許多多校園里辛勤的園丁。

不經一師，不長一藝

師，教我們技藝以立業，師徒制就是其中的典型。

對許多手藝人而言，用以立業的知識和技能，都在師父的言傳身教里。磨煉一門手藝的過程，是淬煉心性的過程。須得沉下心來、戒驕戒躁，將技藝打磨到極具，方能青出于藍而勝于藍。

佳歌沿襲師徒制的精髓，通過組長、講師，像原石一步步打磨拋光成鉆石一般，將一批批新人輸出到各個崗位。

佳歌人的成長入職培訓是所有新員工入職佳歌集成灶的首站。在這里，新人們將接受佳歌講師教給他們的首堂課。

作為每位佳歌人的必經之路，入職培訓在員工入職之初就將佳歌企業文化及產品基礎知識通過系列培訓課程教授給每位新入職員工。

回憶入職培訓時，面對全新的知識領域和緊湊的課程安排，壓力之下的我們也曾有過慌亂，但現在卻只覺得慶幸。正是初期系統性的培訓，讓我們以更快的速度融入公司，成為更好的自己。

前輩指導

人生難得一良師。值得慶幸的是，在佳歌，你的身邊總會有前輩給你悉心指導。他們見證了你從屢屢犯錯的新人，變成獨當一面的前輩。

對每位進入佳歌集成灶工廠的職工而言，適應崗位工作內容是一項不小的挑戰。由于佳歌集成灶制定的標準過于嚴苛，新職員需要經歷的磨合期將更長。

佳歌折彎誤差范圍是其他" >其他品牌1/2

此時，各組組長就承擔著指導新員工，達到操作考試合格的重任。從初期輔導新人達標，到后期幫助后輩不斷改進提升精度，組長指導組員，前輩指導后輩的方式，讓新人一步步提升技藝，也保證了佳歌高品質集成灶的穩定輸出。

與經銷商共成長

加盟佳歌的經銷商可能會覺得佳歌就像一個學院。

針對新加盟商，佳歌有“飛鷹計劃”新商集訓營。從全國各省市而來匯聚于佳歌集團總部的新商家人們，一道在此學習，完成從行業新手到熟手甚至高手的蛻變。

佳歌商學院直播課堂則通過在線授課，源源不斷地向經銷商們輸出產品知識、運營法則和銷售技巧等各類干貨。讓每一位加盟佳歌的經銷商獲得切實的成長。

每逢大型活動，佳歌集成灶總部工作人員又出現在全國各個終端門店，親力親為指導各位經銷商活動籌備及實施。

經銷商們的感謝與支持是佳歌人不懈努力向前邁進的動力。感恩身邊的良師，佳歌人與全國經銷商共成長！