【建材網】第六站：江西龍南站

2020年11月11日下午，江西龍南門店的金云雀新老員工在市場部運營經理陳炯先生、運營經理宋昶先生的帶領下完成了本次為期三天的員工培訓活動。

市場部經理陳炯向學員講解培訓的目的

本次拓展旨在增強終端營銷團隊的開拓力和凝聚力，激發團隊士氣，培養相互合作、相互支持的團隊精神，提升終端專賣店的業務能力、團隊協作水平，將本次培訓的所得運用到實踐當中，讓團隊發揮更大的聚合力量。

金云雀門窗的早會文化

陳炯經理在給學員講解產品知識

在培訓課程表現的學員獲得紅五星激勵計劃的獎勵

云贊銷售系統導入落地培訓首站行程圓滿結束

第七站：江西宜春

本次培訓時間為11月12日~11月14日，我們的培訓團隊來到江西宜春對當地門店的金云雀員工進行系統培訓。

陳炯經理在給學員介紹產品知識

此次培訓旨在通過課程的培訓提高學員們的產品知識，培養學員們敢為人先的精神。提升團隊協作水平，提高員工們的工作能力、效率。開發學員們的自我潛能，提升自身能力，堅持不斷超越自我。

金云雀員工們在認真聽講

通過互動增加學員們的積極性

培訓中學員獲得激勵計劃的獎勵

至此，金云雀門窗云贊銷售系統導入落地培訓圓滿落幕。

公司重視人才輸入人才培訓，筑夢揚帆離不開每一位“金云雀人”的分工與協作，金云雀門窗對店面進行了大改造，從人員形象、店面裝修、洽談桌、服務、銷售等進行了標準化指導，門店形象大氣了，業績倍增長。

金云雀門窗云贊銷售系統導入落地培訓，包含了開店、團隊組建、店面管理、業務管理、公司對接等多方面內容，讓門店運營更順暢更好！于逆境中求生存，在順境中求發展，在成功的路上多份保障。