【建材網】（通訊員陳佳）近期，中建西部建設新疆有限公司烏昌區域工作組迎來一群朝氣蓬勃的年輕人，18顆火熱的心匯集在這里，今年是烏昌區域工作組近三年納新人數多的一年，為幫助公司新員工深入了解企業文化，更好的適應新的工作環境，增強其崗位勝任能力，增強責任意識、紀律意識、廉潔意識，為即將到來的輪崗工作做好準備，烏昌區域工作組開展了為期五天的新員工入職培訓。

烏昌區域工作組副經理、黨總支副書記、工會主席、法律顧問商衛軍與新員工見面、暢談，囑咐青年員工掌握真本領，做有學習力、創造力的員工，將培訓所學知識與新崗位相結合，在公司提供的平臺上學習成長，將個人發展與西部建設的發展相統一，力爭早日成為合格的西建人。

培訓課上，各部室聯合對培訓課程做了周密的策劃，精心準備培訓課件，圍繞企業文化、人力資源、行政辦公、安全運營、固定資產管理、材料管理等內容，利用視頻、PPT、實地參觀等，講案例、講故事、講干貨，提供各種“配重”，實現多技傍身。培訓過程中，運營管理部的安全教育，對生產過程中的危險因素和勞動防護等知識進行宣貫，讓新員工們在入職首天就樹立牢固的安全思維，以落實各項安全管理工作；并為新員工解讀各類人力資源制度，簽訂勞動合同、試用期及見習期、實習輪崗、人才培養方案等，讓新員工深入了解公司各階段人才培養計劃，幫助大家制定個人職業發展規劃。提供除崗位知識培訓外，還為新員工增加了拓展培訓項目，讓新員工彼此認識、相互協作，增強了大家的團隊凝聚力和向心力。

此次培訓通過一系列形式多樣、內容豐富的入職培訓，向新員工展現了一個有活力、有動力、有潛力的的烏昌區域工作組，加深了新員工對公司的認識，增強了企業歸屬感，幫助他們盡快適應公司，融入公司，各位新員工也紛紛表示，此次培訓收獲頗多，接下來，將在自己的工作崗位上發光發熱，奉獻自己的一份力量，為公司注入更多的青春與活力！