【建材網】（通訊員：汪小倩）他的言語樸實無華卻擲地有聲，他任勞任怨開拓進取的實干精神催人奮進，他敬業愛崗攻堅破難的創新精神受人尊崇。他善于思考，將初心使命傾注于科研工作的每個細節，付諸于每一個項目的每次實驗中；他視科研如生命，憑借扎實的技術功底、迎難而上的攻堅精神、上下求索的科研態度，一步一個腳印，十七年致力于混凝土研發與檢測工作。他，就是中建西部建設新疆公司烏魯木齊技術中心經理張平，2021年中建西部建設“西建工匠”獲得者。

▲新疆公司 張平

他是科研排頭兵，用干勁收獲豐碩成果

科研需要的是耐心、細心以及責任心，技術創新是企業的命根子，重復而不厭煩是磨礪一個工匠的必經之路。17年里，張平一直堅持著這股勁，在科研及科研成果轉化的道路上不停歇。作為科研項目骨干，他先后參與了3項省部級課題、6項市局級課題、12項股份公司級課題的研發和技術攻關；申請47項；發表科技論文35篇；4項成果經科技成果鑒定，達到國際先進水平；7項成果通過自治區經信委新產品鑒定，其中1項成果達到國內優先水平；1項工法獲新疆維吾爾自治區級工法。先后多次獲得股份公司先進工作者，在科研道路上收獲了豐碩的榮譽成果。在潛心科研的同時，他積極推廣科研成果轉化，讓科研帶來更多的實際價值，先后完成《寬溫域聚羧酸減水劑合成技術》、《混凝土多重性能改善劑合成技術》、《聚羧酸減水劑功能化改性與綠色化生產關鍵技術研究與應用》、《新疆高溫干燥地區聚羧酸系高性能減水劑的推廣應用》等10項科技成果轉化實施。期間，他先后參與主持完成新疆國際會展中心耐腐蝕混凝土、烏魯木齊高鐵新客站高性能混凝土、第十三屆全國冬季運動會冰上運動中心超長無縫施工大體積抗凍混凝土、水板景觀大橋C50鋼管大流態微膨脹混凝土、新疆寶能城項目C70自密實鋼管混凝土、綠地中心大體積負溫施工混凝土等標志性工程的技術攻關工作，很多工程技術創造了新疆，讓標志性建筑成為公司的“地標”名片。“只有技術的追求，才有價值的作為。”張平常用這句話告誡自己，對研發工作永遠“追無止境”。先后多次獲得股份公司先進工作者，在科研道路上收獲了豐碩的榮譽成果。

▲ “只有技術的追求，才有價值的作為。”張平常用這句話告誡自己

他是技術導航員，用服務踐行降費節本

技術服務工作繁瑣、要求高，具有突發性，為此張平總是親力親為，他說：“只有實際掌握情況，做到了然于胸，才能安心。”在生產現場，有時候結束工作回到住地已是深夜，經過短暫的休息，又馬不停蹄地奔赴下一個現場，同事說這是他做技術服務工作時的常態。近幾年，他先后前往青島、蘭州、西寧、烏魯木齊、和田等區域，跟進配合比優化升級服務，并探索在各區域推進了透水混凝土、高性能混凝土、聚合物混凝土等特殊混凝土的應用。進一步強化了混凝土穩定性，助力區域高附加值產品創效，為廠站降本增效、為公司提升了技術核心競爭力。工作期間，他累計完成疆內外技術服務一千余次，2018年至2020年兩年間，在他的帶領下，烏魯木齊技術中心的檢測業務為各兄弟單位節約成本838.37萬元，高性能業務為烏魯木齊廠節約成本3415萬元，充分發揮出了技術中心的技術服務優勢，深化了“踐行科技，提升服務效能”的工作理念。

▲ 張平說：“只有實際掌握情況，做到了然于胸，才能安心。”

他是“傳幫帶”模范，用擔當延續工匠精神

在生產一線給混凝土指標參數把關，在管理層為員工思想能力把關。十幾年如一日，張平利用業余時間不斷學習新理論、新知識、新技術，主持參加各類座談會議，與同行交流切磋，不斷提高自己的學術水平、技術能力。作為黨 員，他充分發揮自己的先鋒模范作用，多次獲得股份公司先進個人、黨 員稱號，在攻堅克難、取得成就的同時，將自己積攢的工作經驗和方法無私耐心地傳授給同事、下級。“人才培養是細水長流的事情，技術知識的積累和傳承是非常重要的，對企業來說，非常需要將之前的經驗教訓傳授給新人，避免出現同樣的錯誤，也可以加快新人的成長。”他說道。他不斷激勵和引導一線員工學知識、比技能，常常擔心有些新員工照顧得不夠，在他的悉心培養下，三年內共向各兄弟單位輸出技術人才19名。

十七載孜孜不倦，張平深耕行業，不斷進步探索前行。他表示，無論什么工作領域，離不開一個字，那就是“鉆”，既要鉆研關鍵技術，也要鉆研行業發展，只有“鉆”進去了，才能有所收獲。未來，他仍將秉承“工匠精神”，繼續攀登下一個高峰。