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超十年時間，她務實拼搏，從車間一線工人成長為企業中的骨干力量；事多年時間，她精益求精，從“行業小白”成長為“門窗匠人”。她用選擇和堅持，與公司共同成長，鑄就成功。無論面臨多少艱難險阻，她匠人初心依舊。

她就是——軒尼斯門窗籌建部經理張煥玲。

2009年，張煥玲入職軒尼斯門窗。她很慶幸自己的選擇。

張煥玲至今還對倉管部工作的點滴細節歷歷在目。那時，她對門窗知識一概不通，就像是一張白紙。各種產品設計圖、各種鋁材以及鉸鏈、合頁等各種五金配件" >五金配件……做門窗需要了解材料學、結構學、力學還有美學等多門專業內容，知識體系龐大而繁雜。

“每天都覺得時間不夠用。都說笨鳥先飛，我覺得我就是那只笨鳥，天賦不高也沒什么才華，但是認準了一個目標，我就不會輕易放下。”十年如一日的學習打磨，支撐起如今張煥玲對門窗知識如數家珍的底氣。

過去十余年，面對工作張煥玲不敢懈怠，公司給予的成長平臺和支持鼓勵，給了她另外一重動力。

經過在倉管部的奮力學習，張煥玲得到了調崗的機會，到客服部和生產部接觸更一線的工作內容。期間，她經歷了公司快速成長，業務量不斷增 大帶來的種種壓力；經歷了由于統籌和管理能力不足，而導致的困惑與痛苦。慶幸的是，每一個困難的階段，都有來自公司領導、同仁的支持與幫助。

“和軒尼斯共同成長到現在，更大的感受是感恩。感恩公司的這個平臺，感謝萬總和曾董兩位公司創始人，感謝領導們的耐心引導和教育，感謝同事伙伴們的幫助和支持，我一路走來，他們都是我的貴人。”

2021年初，張煥玲調任籌建部經理，負責軒尼斯門窗全國新老門店的重裝、籌建等事務。籌建一家專賣店要經過上百次反復溝通，執行難度非同一般，但為了品牌渠道視覺統一，以及經銷商的利益，必須得迎難而上，把握籌建過程中的每一處細節，直至獲得想要的結果。

當前，軒尼斯門窗全國 門店已有1300多家。隨著品牌力、產品力、渠道力的不斷提升，以及對經銷商完善的扶持體系，吸引了更多的經銷商前來加盟，共贏未來。短短兩年，張煥玲完成的店面籌建數已超過600家，這是她作為員工的成長，更是軒尼斯門窗實力的印證。

十余載歲月，從青澀到成熟，改變的是年輪，不變的是匠心。“以務實的心態，沉淀自己；以拼搏的姿態，尋求突破；以匠人的精神，追隨頂峰的光。”