【建材網(wǎng)】6月6日，錦州鈦業(yè)在中信錦州會館隆重召開2012年工作會議暨表彰大會。董事長兼總經(jīng)理齊牧做了題為《銳意創(chuàng)新跨越發(fā)展開啟中國氯化法鈦白嶄新篇章》的工作報告，大會表彰了36名模范先進(jìn)典型。常務(wù)副總經(jīng)理王彥福，副總經(jīng)理金才福、于學(xué)成、趙小鈞，其他" >其他公司高管及500余名員工代表參加會議，會議由副總經(jīng)理趙小鈞主持。
　　
　　大會報告從“持續(xù)創(chuàng)新、生產(chǎn)穩(wěn)定，競爭優(yōu)勢全面提升;全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)，充分激發(fā)人力資源潛能;完善管理體系，基礎(chǔ)管理更加扎實;克服困難，確保三萬噸項目穩(wěn)步實施;重視節(jié)能減排，實現(xiàn)“三廢”達(dá)標(biāo)排放;致力市場開拓，鞏固行業(yè)領(lǐng)軍地位;完成資產(chǎn)重組，資本運(yùn)營步伐加快;用足用好政策，助力公司發(fā)展”八個方面回顧總結(jié)了2011年公司的各項工作。
　　
　　大會報告指出，2011年，面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，公司上下戮力同心，圍繞“以人為本、提升管理、創(chuàng)新技術(shù)、擴(kuò)模增容、節(jié)能減排、開拓市場、推進(jìn)上市、用足政策”的32字方針積極開展工作，充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品、規(guī)模、人才等優(yōu)勢，創(chuàng)新決策機(jī)制、用人機(jī)制和分配機(jī)制，不斷提高經(jīng)營管理水平，經(jīng)營成果顯著增強(qiáng)，各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)均有較大幅度的增長，進(jìn)一步確立了錦州鈦業(yè)“中國氯化法鈦白領(lǐng)軍企業(yè)”的地位。
　　
　　大會報告明確了2012年錦州鈦業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和“加快研發(fā)速度，擴(kuò)大技術(shù)優(yōu)勢;圍繞客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品指標(biāo);實現(xiàn)新線投產(chǎn)，形成規(guī)模效益;開創(chuàng)銷售新局面，確立市場地位;深化管理升級，健全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;完成上市輔導(dǎo)，做好上市準(zhǔn)備”六項重點工作。號召全體員工在企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵之年，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，用忠誠、責(zé)任、奉獻(xiàn)凝聚成奮進(jìn)向上的力量，再創(chuàng)佳績，迎接企業(yè)輝煌的未來!
　　
　　鈦白一分廠、技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)管理部、市場部負(fù)責(zé)人分別代表公司生產(chǎn)、研發(fā)、管理、營銷系統(tǒng)發(fā)言。表示將圍繞企業(yè)確定的工作方針，以高昂的工作熱情、百折不撓的精神、嚴(yán)細(xì)實恒的作風(fēng)同心協(xié)力，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
　　
　　模范員工趙慶宇代表模范先進(jìn)典型向全體員工發(fā)出倡議，號召全體員工勇挑重?fù)?dān)、超越自我、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)佳績。全面踐行“忠誠·責(zé)任”的核心價值觀，以高標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)工作價值，用**率體現(xiàn)工作能力，以高質(zhì)量體現(xiàn)工作業(yè)績。