【建材網】8月7日—9日，卡諾爾品牌成功舉辦靠前屆《贏在執行超越自我——2012卡諾爾品牌精英店長集訓營》，這標志著卡諾爾品牌人才戰略工程邁出了成功的靠前步。

8月7日當晚：卡諾爾品牌總經理葉景興為此次培訓致歡迎辭

　　21世紀較缺的就是人才，而適合現下陶瓷企業發展的人才更是捉襟見肘，人才培養，已不僅僅是院校的責任，也是現下陶瓷企業的首要任務。卡諾爾品牌現以培養人才為目的，努力提升企業“軟實力”為目標，在公司內部設立培訓機構，以品牌內訓師為主導，定期邀請一些陶瓷行業資深培訓導師到公司進行內部培訓。為推動陶瓷行業健康、持續發展，培養一批批能推動品牌和陶瓷行業持續快速發展的產業人才，提升終端市場人員的整體素質。

特別邀請著名陶瓷講師-----鄧煜老師主講課程

　　8月7日卡諾爾品牌為期兩天三夜的封閉式培訓在卡諾爾會議廳正式召開。此次培訓特約業內知名培訓講師鄧煜擔任培訓外聘講師，講解《終端營銷》。共有130余名來自全國各地的終端經銷商與店長參加此次培訓。
　　
　　培訓首日，鄧鈺老師以其詼諧幽默的風格，針對現下陶瓷行業終端營銷進行了全面、系統、形象的闡述，通過理論指導實踐，互動提高學習效率的現場教學模式，極大限度地調動了每一位學員的積極性，掀起了本次培訓活動的陣陣高潮！“授之以魚，不如授之以漁，一切從實戰出發”是本次培訓的一大特色，培訓課結束之后，一位學員表示：“鄧老師的課非常有學習意義，其傳授了我們該如何去打造和管理一個**率的營銷團隊的方法。”