法恩莎培訓

 

　　據悉，近日樂華集團新招一批2011屆大學生，并且開展了一系列培訓活動。秉著“ 關愛和培訓下屬，勇挑重擔，堅決完成任務!”的領導文化。對其進行了長達一個月的工作態度、企業文化、職業管理、個人素養等等的培訓。

　　此次培訓，由公司的領導嚴邦平、劉廣仁、李德維、徐文龍、林漢山等等高層領導致辭，將會議拉開序幕。整場會議激勵人心，解惑傳道。給初入職場大學生上了實用而精彩的一課!

　　在為期一個月的時間內，由各部門經理和培訓老師對大學生們進行具體的崗前培訓。如：團隊拓展活動、軍訓、生命之旅等等戶外拓展訓練，培養了大學生艱苦耐勞、融入群體、信任伙伴的習慣。再之是企業文化傳遞，樂華品牌文化理論知識、陶瓷生產流程基礎知識衛浴產品知識、衛浴系統文化、工廠的參觀實習。并開展了大型的企業文化PK活動。接著是給大學生進行職業管理技能培訓。如戰略方針終端案例制定，商務基本禮儀常識，職業化態度管理，團隊建設，及人才資源管理知識的培訓。較后是關于個人職業素養的課程， 如人生規劃、態度，個人成長與工作的關系，時間管理、品質管理，職業態度管理人生規劃等。

　　這次的培訓給大學生帶來許多在學校接觸不到的知識，并且讓他們進行實習。使他們進行全面的提升，來適應將來要工作的崗位。對大學生來說是一個難得的好時機。企業強烈的社會責任感，在高層領導的作風中表現的淋漓盡致!讓大學生更好的認清自己的能力，更早接觸社會!不僅給企業吸納了人才，并且增強了企業的競爭力!還為社會分擔了就業壓力!是一項非常有意義的活動!