【建材網】近日，通利大理石瓷磚在中國“陶瓷之都”佛山開展了為期4天3夜的銷售精英夏令營培訓會，經過通利營銷總部精心策劃的課程，參加夏令營活動的學員們都掌握到更多的銷售知識和溝通技巧，同時也強化了團隊間的凝聚力和自我管理能力，讓處于一線終端市場的伙伴們更有信心面對競爭，更明確自我的職業規劃，整個通利團隊煥發著朝氣邁向輝煌的未來。
　　“凝心”，從這里開始。
　　此次的培訓會很多人以為只是一次常規的企業知識培訓，萬萬沒想到在培訓環節中會有一次全程12公里的跑步拉練，一幕幕刻骨銘心的情景，從踏出的靠前步開始就不斷烙印在所有與會人員的心中。學員們隨機組成不同的方隊，汗流浹背，頂著烈日跑向終點；途中雖有苦和累，可大家都堅持下來了，不管是赤腳還是受了點小傷，互相挽扶直奔終點，值得贊揚的還是這些通利的女性伙伴們，平時白皙的皮膚被太陽曬得通紅，美麗的臉龐上布滿了汗水，但她們堅持住了。

“聚力”，就是不斷的累積。
　　夏令營學員在總部培訓組的帶領下，按體能培訓和知識授課相結合的形式交替開展特訓，并分組競爭和模擬客戶銷售，寓教于樂，讓學員們在活動中輕松、積極地收獲知識和成長。在嚴格的特訓規則下，大家感受到團隊的重要性，單兵的沖鋒永遠比不上團隊的合作有戰斗力，面對激烈的市場競爭，嫻熟的專業知識和良好的工作心態，才能成就更美好的未來。
　　“啟領未來”，靠的就是精準遠瞻的眼光與快速有效的行動。
　　自今年以來，通利大理石瓷磚以明確的大理石瓷磚品類第二品牌的市場定位和領先的產品策略，在全國建設了超過五十家品牌專賣店和愈百家銷售網點，市場旺盛的需求也給品牌提出了更高的要求，是單純以產品優勢領先競爭對手還是以品牌系統化運營來打造持續領先平臺？經銷商伙伴的渠道大力投入和空前積極性給了通利管理層信心，通利人也清晰地明確未來發展方向，自己要成功就必須不斷提升個人管理能力和團隊協作能力，本次夏令營培訓活動僅僅是通利品牌化建設的一個縮影。
　　面對激烈的市場環境，通利大理石瓷磚是作為大理石瓷磚品類為數不多的專業生產與銷售品牌，通利公司管理層在不同的場合都表示，必須不斷以專業的精神為客戶帶來更的大理石瓷磚產品和服務，只有保持立足于產品的根基上，堅定暢通的品牌服務體系，通利大理石瓷磚必定會取得較終的廠商共贏、全員共贏。

為了使本次會議能順利完成，通利大理石瓷磚市場部總監楊曉斌先生作為本次會議的主要負責人，兼顧會議的主持人，同時是《塑造專業成就精彩》的主題培訓師，通過楊曉斌先生生動幽默的演講方式，充分的帶動了臺下的學員進行體驗式的學習，同時將銷售技巧與產品知識融入到互動環節中，讓學員們在輕松愉快的度過了5個小時的課程時間。會上，楊曉斌先生告訴通利的伙伴們，心有多大，舞臺就有多大！學員們從心態上做好調整，積極的面對市場的挑戰，不斷學習新的專業知識就必定能成就自身的精彩人生。

本次會議為了讓學員能更清楚市場的環境變化，通利大理石瓷磚特邀了陳效東先生與葉建國先生為本次會議的特邀品牌顧問。期間陳效東先生于《大理石瓷磚品類發展及競爭》作的演講，深入淺出的介紹了大理石瓷磚未來的前景是十分的廣闊的。會議中讓我們知道了國內石材開采限制，大理石瓷磚應該在石材發展趨勢整體疲軟的時候進行快速的出擊，占領高端市場。

而葉建國先生則為我們分享了《打造銷售專家：中級營銷》，身體抱恙的他堅持在打了點滴之后選擇了繼續站在講臺上，為通利的學員們分享了他獨到的見解，同時分析了九型人格間的心理特點，有針對性的為終端營銷人員搭建了解消費者需求的橋梁。
　　此次會議的開展，雖然是通利大理石瓷磚的靠前屆店長會議，但也充分的體現了通利品牌對公司員工的重視，為終端的銷售人員與企業內部員工量身定做了一套完美的培訓方案，促使員工不斷的加強自身的專業能力，同時加強了企業與員工之間的凝聚力。通利大理石瓷磚相信，通過往后堅持不斷的定期培訓，加強公司員工的專業能力，必定能為企業培養出更多各方面的人才，從而在未來的品牌競爭道路上能“啟領未來”。