招商說明：

隨著產品的日益國際化和人們消費水平的提高,消費者的購買行為已經不僅僅局限于產品本身,伴隨產品的優質服務已被眾多企業視為一把致勝市場的利劍。服務已經成為一種強勁的品牌語言。

好的服務是有求必應的服務；卓越的服務,是能夠想在顧客前面的服務。華豐漆所倡導的服務,使產品真正貼近用戶,同時把服務抓細,落到實處,并持之以恒,讓用戶用得稱心,確保消費者的權益。

作為專業的涂料制造商,華豐漆遍布全國各省的服務網點,全天候為您貼心服務,并努力滿足每一位華豐漆用戶的需求。

選擇華豐的理由

·一大品牌：
1. 馳名品牌,雄厚的實力,廣泛的實力背景,新穎的品牌策略,優質的產品和服務。華豐將投入巨大的人力,物力,財力,盡顯強者風范。
·二大突破：
1. 環保,為您的家庭營造全天候森林環境。革命性地將安全無毒性能提升5倍,做到真正的健康,真正的環保！
2. 采用國際一流的生產工藝,低溫成膜,耐黃變,高溫不回粘三大技術引領行業潮流！
·三大優勢：
1. 政策優勢：華豐涂料構建了科學的銷售網絡架構,制定了良好的價格體系,并嚴格進行市場控制與指導,確保區域市場經銷。
2. 技術服務優勢：華豐涂料擁有嚴格的國際質量保證體系和完善的服務,為您提供售前,售中,售后一條龍全文件服務支持,至善至美,保證您全程無憂。
3. 創新專賣店渠道及國際化管理模式：統一專賣店形象,通過ISO9001,ISO14001及各種權威認證。
·四大理念：
1. 企業經營理念：誠信,互利,團隊,創新
2. 企業精神：環保,效率,發展
3. 企業服務理念：全心全意,全員參與,全程無憂
4. 企業座右銘：思路決定出路
·五大支持：
1. 配套物品：為您提供企業畫冊,產品手冊,工程投標書,專賣店作業指導書,市場推廣指導書,手提袋,色卡,千色卡,各類樣板,宣傳單張,海報,VCD 碟片等產品信息配套物品,以及T恤,太陽帽,鏟刀,滾筒,涂料刷等系列促銷物品,并且向各加盟商提供報紙平面廣告(軟性文章,硬性廣告方案等),專賣店,店中店,路牌,燈箱等全套平面設計及制作方案,并提供專賣店,店中店套的貨架,樣板架,資料架,燈箱等專用品,公司專賣店統一形象,統一裝修。
2. 經營指導：為每位經銷商提供強有力的營銷推廣支持,銷售人員行業知識培訓和銷售技巧培訓,銷售網絡的建設,布控,拓展,終端展示物料的制作及方案,售場系統的控制和維持以及營業員的專業素質綜合培訓等。
3. 經營企劃：我們將利用人才優勢,網絡優勢,協助加盟商在本區域內進行深度分銷,協助制定一地一策的市場運作模式和全套的推進方案,并組織運作模式的經驗交流。
4. 立體廣告：中央,地方,終端三級廣告發布立體支持,制定“中央廣告,地方 廣告”的投入計劃,以及在各省權威性報刊媒體刊登一系列產品信息及晶牌形象廣告,并加大終端硬廣告(戶外廣告,POP)和終端軟性廣告的投資力度,確保華豐品牌具有良好的知名度和美譽度。
5. 促銷造勢：華豐涂料將定期在各區域舉辦各種促銷活動和發放各種宣傳物品,并針對涂裝進行專門的培訓,確保您的業績穩步增長,別開生面的公開造勢活動,使華豐產品形咸社會大眾及新聞媒體關注的焦點,進一步提升產品的認知度,美譽度,引導消費者積極購買,確保您銷售總量的不斷提高。

人才資源

秉承華豐化工集團(廣東)涂料有限公司的用人標準,華豐化工集團(廣東)涂料有限公司著力營造 " 以人為本 " 的文化氛圍。在公司內部,薈萃了國內較的化工,管理,營銷,工程等方面的專家級人才,專業技術人員在全體員工中所占比例高達 70% 。

人才是企業的重要資源,更是企業的核心競爭力。 " 用好人,留住人 " ," 創事業,共發展 " 是公司獨特的人才觀,在提供極具競爭力的薪酬福利基礎上,更注重員工個人的發展和文化精神的需求,追求員工與企業的共同成長。華豐化工集團(廣東)涂料有限公司組織了一支無堅不摧的團隊,一支高素質的營銷團隊,由行業資深營銷專家,的職業經理人統領。正是提供了能充分施展才華的舞臺,華豐化工集團(廣東)涂料有限公司才會永遠充滿活力和競爭力。

華豐的價值觀
顧客靠前－顧客就是上帝
尊重他人,隨時隨地維護華豐漆形象。
微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題。
與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉。
站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,較終達到客戶和公司都滿意。
具有超前服務意識,防患于未然。
團隊合作－共享共擔,平凡人做非凡事
積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作。
決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論；決策后,無論個人是否有異議,都必須從言行上完全予以支持。
積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難。
善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現 “ 對事不對人 ” 的原則。
有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍。
擁抱文化－迎接變化,勇于創新
適應公司的日常變化,不抱怨。
面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。
對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事。
在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路。
創造變化,并帶來績效突破性地提高。
誠信－誠實正直,言出必踐
誠實正直,言行一致,不受利益和壓力的影響。
通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱。
不傳播未經證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導。
勇于承認錯誤,敢于承擔責任；客觀反映問題,對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止。
能持續一貫地執行以上標準。
激情－樂觀向上,永不言棄
喜歡自己的工作,認同華豐的企業文化。
熱愛華豐漆,顧全大局,不計較個人得失。
以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,努力提升業績。
碰到困難和挫折的時候永不放棄 ,不斷尋求突破,并獲得成功。

人才資源

秉承華豐化工集團(廣東)涂料有限公司的用人標準,華豐化工集團(廣東)涂料有限公司著力營造 " 以人為本 " 的文化氛圍。在公司內部,薈萃了國內較的化工,管理,營銷,工程等方面的專家級人才,專業技術人員在全體員工中所占比例高達 70% 。

人才是企業的重要資源,更是企業的核心競爭力。 " 用好人,留住人 " ," 創事業,共發展 " 是公司獨特的人才觀,在提供極具競爭力的薪酬福利基礎上,更注重員工個人的發展和文化精神的需求,追求員工與企業的共同成長。華豐化工集團(廣東)涂料有限公司組織了一支無堅不摧的團隊,一支高素質的營銷團隊,由行業資深營銷專家,的職業經理人統領。正是提供了能充分施展才華的舞臺,華豐化工集團(廣東)涂料有限公司才會永遠充滿活力和競爭力。

華豐的價值觀
顧客靠前－顧客就是上帝
尊重他人,隨時隨地維護華豐漆形象。
微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題。
與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉。
站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,較終達到客戶和公司都滿意。
具有超前服務意識,防患于未然。
團隊合作－共享共擔,平凡人做非凡事
積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作。
決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論；決策后,無論個人是否有異議,都必須從言行上完全予以支持。
積極主動分享業務知識和經驗；主動給予同事必要的幫助；善于利用團隊的力量解決問題和困難。
善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現 “ 對事不對人 ” 的原則。
有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍。
擁抱文化－迎接變化,勇于創新
適應公司的日常變化,不抱怨。
面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。
對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事。
在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路。
創造變化,并帶來績效突破性地提高。
誠信－誠實正直,言出必踐
誠實正直,言行一致,不受利益和壓力的影響。
通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點；表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱。
不傳播未經證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導。
勇于承認錯誤,敢于承擔責任；客觀反映問題,對損害公司利益的不誠信行為嚴厲制止。
能持續一貫地執行以上標準。
激情－樂觀向上,永不言棄
喜歡自己的工作,認同華豐的企業文化。
熱愛華豐漆,顧全大局,不計較個人得失。
以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,努力提升業績。
碰到困難和挫折的時候永不放棄 ,不斷尋求突破,并獲得成功。

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對經銷商要求：

地市加盟商： 要求擁有雄厚的流動資金,40平方米以上的經營店面。10名以上專職銷售人員,能在當地建立5家以上二級網點和10家以上集團用戶,應擁有不低于200平方米的倉庫,靠前年銷售量不得低于150萬元（在3個月的開拓期內,月銷量必須達到8萬以上）,省會城市靠前年不得低于200萬元并且必須具有中小型工程接洽能力和運作水平。必須具備良好的商業信譽,在同行業有較好的口碑,具有強烈的品牌意識,能認同大將軍企業文化和經營理念,并能與廠家合作開設專賣店,連鎖店,且具有較強的物流條件,及時將華豐的涂料產

可提供支持：

選擇華豐的理由 ?一大品牌： 1. 馳名品牌,雄厚的實力,廣泛的實力背景,新穎的品牌策略,優質的產品和服務。華豐將投入巨大的人力,物力,財力,盡顯強者風范。 ?二大突破： 1. 環保,為您的家庭營造全天候森林環境。革命性地將安全無毒性能提升5倍,做到真正的健康,真正的環保！ 2. 采用國際一流的生產工藝,低溫成膜,耐黃變,高溫不回粘三大技術引領行業潮流！ ?三大優勢： 1. 政策優勢：華豐涂料構建了科學的銷售網絡架構,制定了良好的價格體系,并嚴格