Longest（朗格思特）源于德國前瞻性原創設計的衛浴品牌,創立伊始至今,不懈的追求藝術衛浴與現代時尚生活的非凡體驗。
2005年Longest（朗格思特）正式在中國廣東佛山市建立生產研發基地--朗格思特衛浴（中國）有限公司,由朗格思特衛浴（德國）國際有限公司負責監制。公司緊緊依托國際管理團隊,采用國際化經營管理模式,歷經五年的持續快速發展,規模不斷擴大,產品已涵蓋陶瓷潔具,浴室柜,龍頭,浴缸,浴房,五金掛件等衛浴配套產品,年產衛浴產品180萬件（套）,已形成了集衛浴潔具產品的研發,生產,營銷,服務于一體的國際化專業大型衛浴企業。
朗格思特衛浴秉承"至精至臻,至高至遠"的企業精神,遵循“誠信立企,競合雙贏”的經營理念,Longest（朗格思特）面對中國客戶,一如既往地秉承對藝術,生活,未來科技的深刻領悟,創意更具時尚藝術體驗的經典衛浴產品,并致力于實現“為中國設計”,帶給中國客戶有著歐洲,中國三十多項專利的衛浴體驗產品,打造更多享譽國際工業設計：IF,Red dot,IDEA大獎的創意作品,呈現給中國客戶。
Longest（朗格思特）承擔著衛浴行業倡導前瞻原創設計領航者的責任,真正讓中國客戶享受衛浴生活的美好體驗和品味,強力實施大規模,多元化,國際化經營的發展戰略,匯聚人才,產業優化,培育企業的核心競爭力,堅定不移地朝著"管理領先,品牌一流"的企業目標邁進。

企業使命
締造衛浴生活空間
Longest（朗格思特）作為衛浴文化的引航者,迎合“一家一組合”的生活概念,在產品風格和組合中強調協調性和服務性,以締造完美的衛浴生活空間為企業使命,融合現代科學技術,時尚生活設計理念和藝術創新精神,專業和專注于衛浴產品研發,生產,銷售和服務。

企業戰略
國際化,品牌化,多元化,差異化
戰略乃取勝之道。Longest（朗格思特）根據環境的變化,資源和實力選擇適合的經營領域和產品,形成自身強大的核心競爭力,并通過國際化,品牌化,多元化,差異化在競爭中取勝,適應世界經濟全球一體化進程和國際競爭.

企業精神
至精至臻 至高至遠
至精,精益求精,業務至精,對產品和品牌要有高標準,高要求,高品位；至臻,對服務要追求盡善盡美,服務至善。
至高,持續提升服務質量,追求工作標準高,做事效率高,經濟效益高,努力超越客戶的期望；至遠,培養員工的團隊合作,協作意識和責任意識,不斷創新產品設計,樹立和提升企業品牌形象,始終領先一步,站得更高,看得更遠。

企業目標
管理領先 品牌一流
引入制度化,規范化,科學化,國際化的企業管理理念和管理制度,管理團隊始終用新理念,創新思維以身作則,通過建立良好的企業文化,促進員工的榮譽感,責任感,從根本上保證企業團隊的穩定性及工作的高效性,為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。

企業作風
知行合一 務實高效
堅持理論聯系實際,求真務實的精神,堅持理論與實踐相結合并終身學習的精神,在知中行,在行中知,不斷追求真理,善于學習,勇于實踐,敢于創新；在實踐中不斷學習,不斷提高,不斷運用所學的知識解決現實問題。
重實情,干實事,求實效,扎扎實實,埋頭苦干,注重實際效果,不圖形式,不走過場,不搞花架子；辦什么事情都要追求高效率,高效益,搶抓機遇,快速反應,雷厲風行,高效運作,贏得時間,搶占市場,領先對手。

品牌口號
品味 . 生活家
非凡體驗,品味生活。Longest（朗格思特）衛浴倡導以東西方文化的設計理念與現代技術工藝完美結合,除了在制造工藝技術上的突破,外型設計更是產品的靈魂和生命。以締造時尚,精品衛浴消費體驗為理念,致力為中國市場打造經典的時尚衛浴產品,真正讓人們感受到衛浴帶給生活的非凡體驗。

管理理念
制度管理 流程運作
制度化管理是企業良性運作,健康發展的保障,朗格思特要做強做大必須有一個完備的制度體系,保證企業有序,規范運作。健全制度體系,讓每一位員工明確自己應該遵守的行為規范,并明了自己的工作職責,這樣使每名員工工作上有目的感和方向感。
流程化運作是指一切按程序操作,一切按文件執行,一切按流程說話。按制度管理,按程序辦事,實施法制管理,減少人治行為,提高效率,集中精力抓大事,抓發展,是企業實現和保持高效運轉的保證

經營理念
誠信立企 競合雙贏
在經營活動中,講誠信,講信用,守合同,踐諾履約,言行一致。用我們的真誠贏得客戶和消費者對朗格思特的信賴和忠誠。
在市場競爭中,誰抓住了機遇,用好了機遇,誰就掌握了市場競爭的主動權,就能發展。我們必須用市場經濟的眼光和膽略捕捉商機,時刻保持對市場風云變幻的高度敏銳性,時刻保持對市場發展趨勢的準確判斷力,時刻保持對市場經營活動的果斷運作力。
面對合作“共贏”時代,任何一個企業要發展,都離不開與上下游客戶的合作,離不開社會資源的支持。朗格思特要發展,就必須在競爭中求合作,在合作中謀發展,與合作者共享社會資源,與上下游客戶真誠合作,共創“雙贏”,共謀發展。

服務理念
誠信服務 真誠承諾
誠信服務客戶是社會和客戶對我們的較基本要求,服務客戶證明了我們的存在價值,誠信服務是我們給客戶較鄭重.較真誠的承諾。

人才理念
有為有位 有位必為
以人為本,體現在以實現人的全面發展為目標,尊重人.尊重人的特性和人的本質,Longest(朗格思特)倡導有能力就有機會,能干事就有舞臺,干成事就有地位；獲的了機會和舞臺,就必須展現出自己的能力和作為。才能取得大家的信任和領導的認可,此二者相輔相成。
如果您一直都在關注朗格思特；如果您愿意和朗格思特一起成長；那么,就請把您的才華告訴我們。

學習理念
勤于學習 學用結合
勤于學習是進步的基礎,學用結合是成功的關鍵。
學習雷鋒同志的“釘子”精神,勤于學習,才能爭取更大的進步；結合市場變化,工作職責,企業發展的需要,學以致用,才能更快,更好地實現個人的社會價值

核心價值觀
造福社會 回饋員工
一切資源來自于社會,生存和發展離不開社會,回報社會,造福社會,為社會創造財富是我們義不容辭的責任和義務。為社會提供性能價格比較優的產品,倡導和弘揚先進的企業文化,較大限度地提高經濟效益和社會效益,在把企業做大做強中,為社會創造更大的財富。
員工是企業的靠前資本,是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工,努力提高員工的物質文化生活質量,實現員工價值是朗格思特始終如一的追求。