“裝飾裝修工的技能培訓課程設置3、4年了，但是一直就沒有開班，前來培訓的工人幾乎是零。”北京市西城區室內裝飾職業技能培訓學校負責人張彬這樣說。

有類似遭遇的決非僅此一家，11月1日記者采訪了北京幾家設有建筑、裝修行業相關職業培訓課程的職業技術培訓學校，就這些職業培訓課程的生源狀況進行了調查，結果聽到的大多是類似張彬道出的尷尬境遇。 

問津技術工種培訓者寥寥無幾

記者按照北京朝陽房屋土地管理局職工學校職業技能培訓部招生簡章的電話打過去，接聽電話的是一名男士，他說，這個學校早就不存在了，停辦了。在該培訓部的招生簡章上的培訓項目是這樣的：木工、瓦工、建筑油漆工、管道工、電梯安裝維修工、電工、物業管理員。

北京市西城區房屋修建行業職業技能培訓學校的培訓工種為：瓦工、木工、管道工、電工、油漆工、鋼筋工、防水工、混凝土工、裝修裝飾工。據相關負責人介紹，他們學校的社會生源并不好，全年沒有幾個學員。張彬也說到裝飾工人的崗位培訓因為很少有人問津一直就沒有開起班來。

管理技術人員培訓好于工人崗位

采訪中，張彬說到：“我們學校開設裝飾裝修工、室內裝飾設計師、項目經理、工程監理等課程，凡是管理人員技術人員的培訓，都還可以，一直在開著班，工人的培訓就不行了。其實進城務工的大都是農民工，他們對裝修的一些基本技術要求、環境污染等問題幾乎不了解，應該參加培訓。今年6月份中國建筑裝飾協會要求對北京的水、電、油、瓦、暖五個工種裝修工人進行職業認證后，我們學校的裝飾工人崗位培訓依然沒有開班。”

另一所不愿意透露學校名字的海淀區技能培訓學校的負責人這樣說到，農民工工資很低，讓他們出錢來參加培訓確實也不現實，這和不同層面的人員的素質很相關，管理人員和技術人員的素質比工人高出很大一塊，另一方面，他們的工作技術含量也更高，不學習就會落后。較后她說，建筑裝飾工人崗位的培訓看來要等強制性政策才行。