3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定出自己的工作重點(diǎn)——明確任務(wù)為：年度、季度、月度的工作重點(diǎn)。
　　
　　4、策略和工作重點(diǎn)是否遵照“PDCA”循環(huán)不斷進(jìn)行循環(huán)。——明確任務(wù)為：不斷的跟蹤、檢核、完善。
　　
　　5、書(shū)寫(xiě)自己走訪市場(chǎng)感想日記。
　　
　　有了以上的內(nèi)容還有一下幾點(diǎn)的注意事項(xiàng)：
　　
　　1、敢于思考更多與成功有約的事情。
　　
　　2、面的觀察，可使事物逐漸清晰、明朗。
　　
　　3、擴(kuò)展你的思維，站到行業(yè)的角度考慮問(wèn)題，會(huì)有意想不到的收獲。
　　
　　4、一定要有從全局觀察，從大處著眼的氣度與能力，絕不能拘于小范圍或局部。
　　
　　5、一個(gè)有目標(biāo)的人，跟一個(gè)沒(méi)有目標(biāo)的人截然不同，后者渾渾噩噩；前者有追求，有理想。
　　
　　6、工作場(chǎng)所的簡(jiǎn)陋并不能挫折工作熱情，工作熱情受挫的根本原因在人本身。
　　
　　7、“讓別人做，可能做得更好。”這是本來(lái)可以借此機(jī)會(huì)來(lái)增加自己的能力，卻任其機(jī)會(huì)消失的一種借口。
　　
　　8、一個(gè)人必須有明確的價(jià)值觀，如果沒(méi)有價(jià)值觀，就會(huì)拿個(gè)人的得失來(lái)衡量身邊的一切。
　　
　　9、今天較好的表現(xiàn)是明天較低的要求。
　　
　　10、養(yǎng)成良好工作的習(xí)慣吧！那些被人們稱(chēng)譽(yù)為的人員，之所以比普通人，不外乎他們具有創(chuàng)造性的工作習(xí)慣。
　　
　　總之，思考力是可以培養(yǎng)和鍛煉的，作為營(yíng)銷(xiāo)工作的有志者，一定要注重鍛煉自己的思考能力，并且養(yǎng)成良好的積極思考習(xí)慣。