【建材網】繼2014年2月18日筑巢投資集團（蜜蜂企業）對外宣布其代理的意大利蜜蜂瓷磚更名"IMOLA"陶瓷后，又馬上在上海舉行了為期三天的全國培訓，為品牌升級奠定基礎。
　　意大利蜜蜂瓷磚是進口瓷磚老大，市場份額占據了中國進口瓷磚的50%，這與其優質的產品品質、完善的售后服務、系統的品牌宣傳密不可分。但是其“以人為本”的經營理念，標準化的經營模式在泛家居行業中樹立了標桿，也成為其在市場中制勝的關鍵。

培訓會現場

打造蜜蜂大學，以人為本為企業可持續發展奠定基礎
　　建材行業是低關注度，高學習度的行業，從業人員普遍素質不高。針對這一現實情況，筑巢集團在2010年就建立了企業內部大學—蜜蜂大學，為自有員工提供從思維、行為到技能塑造的定制化培訓課程。2011年，蜜蜂企業文化標準版的確立，進一步樹立了企業員工的價值觀，使得員工思想更加統一，讓企業活力四射，充滿實力和競爭力。自此，蜜蜂企業文化帶來的利潤效益逐步體現，企業進入飛速發展期。2012年在行業內率先實現店面經營的標準化和大區管理體系；2013年在深化銷售標準的同時，逐步開展覆蓋泛家居行業價值鏈的全方位經營，一些區域市場出現爆發式增長，為企業可持續發展奠定了堅實的基礎。

培訓會現場